導(dǎo)讀：大多數(shù)從事seo優(yōu)化的站長，必然會遇到網(wǎng)站優(yōu)化效果波動較大甚至沒有改善的情況。即使每天不斷更新原創(chuàng)內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)外鏈，關(guān)鍵詞的布局也沒問題，但是關(guān)鍵詞的排名總是上不去，尤其是最近，甚至出現(xiàn)了逐漸下滑的情況。在這種情況下，深度網(wǎng)建議大家不要著急，要分析優(yōu)化無效的原因。只有找到根本原因，才能對癥下藥。

　　第一，新網(wǎng)站本身權(quán)重低。

　　大部分人進(jìn)入慢是因為是新網(wǎng)站，他們的網(wǎng)站口碑也不是很高。這也是新人比較請教的問題。一個月進(jìn)一次主頁，兩個月不排名很正常。同時要防止網(wǎng)站內(nèi)容被百度權(quán)重高的網(wǎng)站復(fù)制。雖然新站現(xiàn)在維護(hù)機(jī)制，但是算法還是不算很晚。如果網(wǎng)站權(quán)重低，優(yōu)化效果慢是正常的。

　　六個月內(nèi)任何網(wǎng)站都可以成為新站。如果你現(xiàn)在是新站，不用擔(dān)心，做好基礎(chǔ)細(xì)節(jié)的優(yōu)化就行了。很多人不進(jìn)就急著修改，結(jié)果更嚴(yán)重。

　　第二，懶，關(guān)鍵詞優(yōu)化沒有規(guī)劃。

　　關(guān)鍵詞SEO優(yōu)化有效，但要靠人操作。這項工作一定要冷靜，負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)積極，掌握搜索引擎的動態(tài)。當(dāng)然要了解SEO優(yōu)化技巧。有些企業(yè)在招聘時不重視這些問題，是因為不了解。說話的時候，侃侃說話，實際操作，各種消極怠工，這樣的人負(fù)責(zé)優(yōu)化。很難對網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名產(chǎn)生影響。

　　第三，網(wǎng)站缺乏優(yōu)質(zhì)的外鏈和內(nèi)鏈。

　　眾所周知，高質(zhì)量的外部鏈接和內(nèi)部鏈接是網(wǎng)站優(yōu)化關(guān)鍵詞的助推器。好的內(nèi)鏈系統(tǒng)可以讓搜索引擎抓取每一頁，高質(zhì)量的外鏈也可以給網(wǎng)站增加可信度。如果網(wǎng)站長期沒有優(yōu)化，不妨看看是否做了優(yōu)質(zhì)的外鏈和循環(huán)內(nèi)鏈體系。

　　什么是高質(zhì)量的外鏈，保證關(guān)聯(lián)性，高權(quán)重，鏈接，可以進(jìn)入，就可以算是高質(zhì)量的外鏈。我們可以檢查一下自己發(fā)布的外鏈?zhǔn)欠穸歼M(jìn)入了。如果沒有進(jìn)入，說明我們做了一件沒用的工作，外部鏈條越多越好。重點還是看質(zhì)量。如果大部分外鏈質(zhì)量不好，不僅不能提高網(wǎng)站權(quán)重，反而會降低網(wǎng)站權(quán)重。

　　一個網(wǎng)站的SEO需要在一段時間內(nèi)正確、持續(xù)地進(jìn)行運(yùn)營、更新和維護(hù)。最重要的是要有正確的思維，有效的操作方法，清晰的優(yōu)化思路，也就是心態(tài)問題。你能沉下心來面對可能出現(xiàn)的問題，積極調(diào)整改善，耐心堅持優(yōu)化，只是時間問題。